Azoknak ajánljuk interjútechnika tréningünket, akik szívesen megtanulnák, hogyan fejleszthetik interjútechnikájukat a következő szintre egy objektív értékelő eszköz használatával (vagy kompetenciafelmérés nélkül).
Mi áll a tréning fókuszában?
Célunk, hogy a résztvevők a tréning végére:
- gyakorlottak legyenek jelöltek előszűrésében,
- tisztában legyenek a 20 alapvető kiválasztáshoz használt kompetencia fogalmával, jelentésével és azok összefüggéseivel,
- felkészülten, jelöltre szabott interjúkérdésekkel felszerelkezve érkezhessenek az interjúra,
- megtanulják a kompetencia alapú interjúk professzionális levezetését.
Kipróbálná díjmentesen?
Lehetősége van kipróbálni a kompetenciafelmérést, amire a vállalati interjútechnika tréningeket építjük – érdekelné? Csak töltse ki a lenti űrlapot!
Inkább nyílt tréninget keres, és kompetenciafelmérés nélküli interjúkban gondolkodik? Várjuk jelentkezését!
Kapcsolódó cikk: 7 interjútechnika kezdőknek és haladóknak