Azoknak ajánljuk interjútechnika tréningünket, akik szívesen megtanulnák, hogyan fejleszthetik interjútechnikájukat a következő szintre egy objektív értékelő eszköz használatával (vagy kompetenciafelmérés nélkül).

Mi áll a tréning fókuszában?

Célunk, hogy a résztvevők a tréning végére:

• gyakorlottak legyenek jelöltek előszűrésében,
• tisztában legyenek a 20 alapvető kiválasztáshoz használt kompetencia fogalmával, jelentésével és azok összefüggéseivel,
• felkészülten, jelöltre szabott interjúkérdésekkel felszerelkezve érkezhessenek az interjúra,
• megtanulják a kompetencia alapú interjúk professzionális levezetését.

Kipróbálná díjmentesen?

Lehetősége van kipróbálni a kompetenciafelmérést, amire a vállalati interjútechnika tréningeket építjük – érdekelné? Csak töltse ki a lenti űrlapot!
Inkább nyílt tréninget keres, és kompetenciafelmérés nélküli interjúkban gondolkodik? Várjuk jelentkezését!

Kapcsolódó cikk: 7 interjútechnika kezdőknek és haladóknak