Szolgáltatásaink
Tréning
- Asszertivitás tréning
- Call center tréning
- Coaching szemléletű vezetés
- Csapatépítés
- DISC tréning
- Értékesítési tréning
- Érzelmi intelligencia tréning
- Interjútechnika tréning
- Kommunikációs tréning
- Konfliktuskezelés tréning
- Önismereti tréning
- Stresszkezelés, időgazdálkodás tréning
- Ügyfélszolgálati tréning
- Vezetői tréning
Értékelések
Ami megkülönböztet minket:
Minden szolgáltatásunkat objektív felmérésre építjük
- ProfileXT® kompetencia felmérés
- Teljesítménymutató™ - DISC teszt
- Checkpoint 360°® értékelés
- Sales Checkpoint™ felmérés
A ProfileXT® (PXT) kompetencia értékelés megmutatja, hogy a felmérés kitöltője mennyire illik az Önök szervezetének adott munkaköreibe. A PXT kompetencia felmérés a munkaköri rátermettséget egyedülálló módon határozza meg, lehetővé téve, hogy Ön az adott munkakörben legjobb teljesítményt nyújtó munkatársat választhassa ki. A PXT kompetencia felmérés méri a munkakörökben szükséges siker-kompetenciákat, és ehhez igazodva ad információt a munkatárs teljes cégnél töltött ideje során: kiválasztáskor, fejlesztéskor, coaching-nál, utánpótlással, karriertervezéssel kapcsolatos kérdéseknél, és teljesítménymenedzselésnél. Tudjon meg többet kompetencia felmérésünkről!
A Teljesítménymutató (PPI) egy DISC teszt / DISC felmérés, ami a jelölt / meglévő munkatárs munkastílusáról ad információt, arról, hogy mennyire illik a csoportba, a vezetőhöz, hogyan lehet motiválni, és teljesítményét, esetleges konfliktusait sikeresen menedzselni. A DISC teszt választ ad arra, hogyan lehet az egyén hatékonyabb a munkájában, és a csoport szinergiája hogyan és mivel növelhető. Az online DISC teszt kitöltése kb. 15 percet igényel, a felmérés kérdőíve automatikusan kiértékelődik a Profiles Assessment Center-ben. Tudjon meg többet DISC tesztünkről!
A Checkpoint (CP) egy 360 fokos felmérés, amely a vezetői hatékonyság mérésére és fejlesztésére használható. A 360 fokos értékelés abban segít a vezetőnek, hogy azonosítsa és priorizálja fejlődési céljait: miben látják a vezető munkatársai és főnökei a fejlesztendő területeket, mit igényelnek a munkatársak a hatékonyabb, eredményesebb működéshez, miben várnak változásokat a 360 fokos felmérésben résztvevő vezető napi tevékenysége tekintetében. A 360 fokos felmérés sok szubjektív vélemény – összességében már reális visszajelzése. Tudjon meg többet 360 fokos értékelésünkről!
A Sales Check Point a vezetőknek segít értékesítő munkakörben dolgozó beosztottaik értékelésében és fejlesztésében. Használatával objektív eszköztárat kap a értékesítői teljesítményének és elégedettségének növeléséhez, fluktuációjuk csökkentéséhez és sales tevékenységük sikeres támogatásához. Tudjon meg többet 180 fokos értékesítői tesztünkről!
Blog bejegyzések

Mennyibe kerül cégének egy munkatárs elvesztése?
A fluktuáció komoly költséget jelenthet egy vállalat számára, de annak számszerűsítése nem mindig könnyű. A következő kalkulátorral kiszámolhatja, mennyibe kerülne egy adott munkatársának elvesztése! Így megtudhatja, mennyi pénzt érdemes fordítani…
Tovább olvasom
7 interjútechnika kezdőknek és haladóknak
Először készül kiválasztásra vagy rutinos interjúztatóként bővítené repertoárját? Érdemes tudatosan kezelni, milyen interjútechnikákat alkalmaz, és azok hogyan hatnak kiválasztása megbízhatóságára és hatékonyságára. Összeállításunkban 7 interjútechnikáról írunk, előnyökre és hátrányokra is kitérve. (Nyílt interjútechnika tréningjeink időpontjaival kapcsolatban várjuk érdeklődését!)

Kutatások és esettanulmányok
Olvassa el ingyenesen letölthető kutatásainkat kiválasztás, vezetés, coaching és egyéb témában. Tapasztalt vezetők és HR-esek is találnak majd itt számos újdonságot!