Facebook
Blogger
Twitter
Tweets by [ProfilesHungary]
Google+
Youtube
Azonnali elérhetőség
Tel:
+36-1/200-68-76
Email:
profiles@profiles.hu

A munkahelyi konfliktusok elkerülhetetlenek, különböző emberek eltérő véleménye óhatatlanul feszültségeket, konfliktusokat eredményezhet. A hatékony vezetők azonban képesek a nehézségeket is lehetőségekké alakítani, melyek így növekedéshez és javuláshoz vezethetnek.

Megfelelő konfliktuskezelési stratégiával elkerülhető a munkahelyi konfliktusok szaporodása, ismétlődése, és az a negatív hatás, amit a szervezet egészére gyakorolhatnak. A konfliktusok gyakran lehetetlenné teszik a szervezeti célok elérését, és veszélyeztetik a szervezet egészséges kultúráját. Az együttműködésre képtelen csapatok teljesítménye minden esetben jelentősen csökken.

Miért érdemes megoldani a munkahelyi konfliktusokat?

  • A támogató, produktív légkör megtartása érdekében
  • A stressz és a hiányzás csökkentése érdekében
  • Az erőszak megelőzésének érdekében
  • A legjobb emberek megtartásának érdekében

A közösséget romboló emberek kiszűrése

Van “romlott alma” a csapatában? Ezek az emberek lehet, hogy tehetségesek és akár jól ellátják a munkájukat is, mégis rengeteg problémát okozhatnak a csapatnak negatív hozzáállásukkal, rossz magatartásukkal. Érdemes megtartani őket? Ezekben az időkben minden eddiginél nagyobb szükség van igazi csapatjátékosokra, akik megfelelő hozzáállásukkal építik, és nem rombolják a közösséget.

Érdekelné díjmentes kipróbálási lehetőségünk?

Munkahelyi konfliktusok kezelését objektív felmérésre alapozzuk. Lehetősége van díjmentesen kipróbálni a lenti felmérést vagy akár ezzel kapcsolatos miniprojektet indítani, csak töltse ki a lenti űrlapot  és mi tájékoztatjuk díjmentes kipróbálási lehetőségeinkről.

Kapcsolódó cikk: Hogy kezeljük a konfliktusokat? Használjuk őket vagy ők használják el vállalataink erőforrásait?
konfliktuskezelés tréning


Székely Gábor


Kovács Judit


Balázs Regina


Dr. Zólomy Orsolya


Ördög Andrea


Saci


Bach Dorottya


Molly

Gyetvai Judit

Gyetvai Judit


Csatlakozz hozzánk!


Dr. Andrejka Zoltán


Sélei Annamária

Profiles nyúl

A Profiles Nyúl

A letöltéshez
kérjük, töltse ki az alábbi űrlapot:


tanacsadas.lap.hu | coaching.lap.hu | csapatepites.lap.hu