Facebook
Blogger
Twitter
Tweets by [ProfilesHungary]
Google+
Youtube
Azonnali elérhetőség
Tel:
+36-1/200-68-76
Email:
profiles@profiles.hu

Igazi csapatot építeni nem egyenlő azzal, hogy kiváló egyéneket egy közös szobába küldünk, és azt mondjuk nekik, hogy amíg nincs meg a megoldás, addig nem jöhetnek ki a szobából. A csapatépítés ennél sokkal többet jelent. Összetartani és fejleszteni egy csapatot komoly tervezést és stratégiát kíván, megfelelő kommunikációt és jó döntéseket igényel. Fontos felmérni az egyéni erősségeket és a fejlesztendő területeket, hol van szükség támogatásra, egyeztetni kell a célokat, létrehozni a hatékonysághoz szükséges megfelelő környezetet, mindez elengedhetetlen egy igazán hatékony és sikeres csapat felépítéséhez.

A mai munkakörülmények között nem könnyű csapatot vezetni. Gyakran a csoport tagjai nem is dolgoznak egy irodában, de akár közös az irodájuk, akár nem, a csapatépítés mindig lényegesen hozzájárul a szervezet sikeréhez.

A kiválóan teljesítő csapatok előnyei

  • Csökken a konfliktusok száma és a hibázás
  • Nő a teljesítmény
  • Határidők és a tervezett költségkeretek betartása
  • Elkötelezettség növekedése

Profiles Team Analízis

A szervezeten belüli team-munka rendkívül fontos az egész szervezet sikerének szempontjából A Profiles Team Analízis felmérés megmutatja, hogyan működhet leghatékonyabban egy munkacsoport.

Csapatépítés sikerorientáltan

A csapatépítés mai fogalma kettős: egyrészt a laikusok azt értik csapatépítésen, hogy a kollégák közösen elutaznak valahova. Ezt inkább ismerkedésnek hívjuk, közös, munkaidőn kívüli időtöltésnek, de semmiképpen sem csapatépítésnek. Amit mi értünk ez alatt a fogalom alatt, az sokkal komplexebb, sokrétűbb és hosszú távú kölcsönös előnyök kiaknázására épülő tevékenység.

Az összecsiszolódás természetesen itt is közös cél, de itt nem állunk meg. Célunk, hogy egy vagy több csapatépítő tréning foglalkozásai során feltérképezzük az egyes munkatársak készségeit, segítsünk felfedezni a még kiaknázatlan képességeket, rámutatunk a hiányosságokra és az erősségekre mind az egyén, mind a csoport szintjén. A végső közös cél természetesen az együttműködés erősítése, a kommunikáció gördülékenyebbé tétele és összességében a csapat munkájának hatékonyabbá tétele, a sikeres kooperáció megteremtése. Mindezt úgy érjük el, hogy mindenki megtalálja a helyét a csapatban, elégedett, motivált legyen. És ez még csak a jéghegy csúcsa!

Ha szeretne többet megtudni és többet megtapasztalni, keressen minket bizalommal és érdeklődjön csapatépítő tréningjeink részleteiről!

Csapatépítés


Bach Dorottya

Profiles nyúl

A Profiles Nyúl


Dr. Andrejka Zoltán


Kovács Judit


Csatlakozz hozzánk!


Balázs Regina


Molly


Sélei Annamária


Dr. Zólomy Orsolya

Gyetvai Judit

Gyetvai Judit


Ördög Andrea


Székely Gábor


Saci

A letöltéshez
kérjük, töltse ki az alábbi űrlapot:


tanacsadas.lap.hu | coaching.lap.hu | csapatepites.lap.hu